烈日炎炎的7月，寶軒投資集團(tuán)又迎來(lái)了一批新的家人。剛剛走出校門的他們，不遠(yuǎn)千里來(lái)到天津，只為投入到寶軒這個(gè)大家庭中。為了使他們盡快融入我們這個(gè)大家庭，集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)中心的導(dǎo)師們根據(jù)學(xué)員們的自身特點(diǎn)，突破了講臺(tái)式的傳統(tǒng)授課形式，融合了拓展式感官體驗(yàn)與理論實(shí)操相結(jié)合的新型培訓(xùn)模式，精心編排，制定了一整套實(shí)用有趣的培訓(xùn)方案。

培訓(xùn)之初導(dǎo)師們就打破了學(xué)員們以關(guān)系好來(lái)組建團(tuán)隊(duì)的習(xí)慣，而是依據(jù)學(xué)員們的性格差異進(jìn)行分組，將彼此陌生的學(xué)員集合在一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選出班長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、制定口號(hào)、隊(duì)歌、完成自畫(huà)像等任務(wù)，隨著大家溝通，熟悉的深入，逐步樹(shù)立了團(tuán)隊(duì)意識(shí)并通過(guò)“領(lǐng)袖風(fēng)采”這一項(xiàng)目，讓學(xué)員們?cè)趯?shí)際操作中體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，也感受到團(tuán)隊(duì)成功的喜悅。

不僅如此，培訓(xùn)中心更是將定向拓展融入到了戶外旅游中，讓學(xué)員們?cè)谟瓮嬷绣憻捵约旱慕M織和管理能力，建立由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人的意識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中，每一位學(xué)員都能體會(huì)到未來(lái)的路并不平坦，但通過(guò)培訓(xùn)他們已經(jīng)明確了方向和堅(jiān)定了斗志，并在培訓(xùn)中收獲了由彼此信任、包容、接納和感恩所帶來(lái)的感動(dòng)和快樂(lè)。

在結(jié)業(yè)時(shí)，很多學(xué)員都不禁流下了眼淚，大家都表示通過(guò)一個(gè)多月的系統(tǒng)培訓(xùn)，自己的內(nèi)心更加強(qiáng)大了，更善于思考和解決問(wèn)題了，更愿意幫助別人了，也更加深刻的領(lǐng)悟了感恩與責(zé)任。未來(lái)，將通過(guò)自己的努力，在寶軒實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。這讓我們倍感喜悅的同時(shí)也更加意識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性。寶軒不僅為每一位員工搭建了成長(zhǎng)的平臺(tái)，更為每一位家人規(guī)劃職業(yè)生涯，成就美好未來(lái)。